Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 3 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
м/ж, 25-50 лет, в/о, ПК-опытный пользователь. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Практический опыт формирования корпоративной культуры ОБЯЗАТЕЛЕН.

Должностные обязанности:
Организация управления
Кадровое обеспечение
Формирование корпоративной культуры, налаживание взаимосвязей между отделами.

Условия работы:
Крупной инвестиционно-строительной компании в связи с расширением требуется опытный HR директор. Территориально-центр. Уровень заработной платы по результатам собеседования (от 4000$)