Опыт работы |
Имею опыт работы в системе гражданской авиации более 25 лет. Работала в авиционно-технической базе руководителем производственно-диспетчерского отдела более 10 лет, начальником отдела кадров 3 года, главным начальником ПЭО,экономистом аэропорта 5 лет, экономистом ПЭО аэропорта "Домодедово" 2,5 года.
В экономической области: Осуществляла работу по планированию ФХД, учету экономических показателей деятельности авиапредприятия, формирование бюджета, калькулирование стоимости услуг аэропорта.
В аэропорту "Домодедово" вела работу по планированию деятельности, учету фактически оказанных услуг по взлету-посадке, прочих аэропортовых услуг, формированию стоимости аэропортовых услуг и их защите в ФАС.
Имею опыт работы в системе ПАО "Газпром" 13 лет. Работала начальником ООТиЗ, начальником управления по работе с персоналом. В обязанности входило организация работы с персоналом, в т.ч в вопросах оплаты труда: планирование ФЗП к БДР, контроль расходования средств на оплату труда, подготовка анализа исполнения бюджета,формирование структуры и штатного расписания, нормирование труда, формирование расходов на подготовку кадров к БДР, анализ расходов, проведение расчетов по ЗП к калькулированию стоимости услуг. |
Комментарий к резюме |
Сентябрь 2009 — Июль 2017
7 лет 11 месяцев
ООО "Газпром газнадзор" ПАО "Газпром"
Москва
Начальник управления по работе с персоналом
Организация кадрового делопроизводства в полном объеме, организация обучения, ведение штатно-должностной расстановки, прием, перевод, увольнение, аттестация персонала, адаптация, резерв кадров, разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, положений об оплате труда и материальном стимулировании, ведение штатного расписания, расчет нормативной численности, бюджетирование затрат на персонал (зарплата, обучение, социальные выплаты), анализ расходов на оплату труда к БДР,заключение договоров ДМС, страхования от несчастных случаев, контроль соблюдения трудового законодательства. Разработка регламентов и локальных нормативных актов в области управления персоналом. Разработка организационных структур. Опыт внедрения профессиональных стандартов. Руководство 3-мя отделами: отдел кадров, отдел организации труда и заработной платы, отдел социального развития численность 20 чел.
Июль 2004 — Сентябрь 2009
5 лет 3 месяца
ООО "Газпром газнадзор" ОАО "Газпром"
Москва
Начальник отдела организации труда и заработной платы, заместитель начальника ООТиЗ
Разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, положений об оплате труда и материальном стимулировании, ведение штатного расписания, расчет нормативной численности, бюджетирование затрат на персонал (зарплата, обучение, социальные выплаты), контроль соблюдения трудового законодательства. Участие в разработке Коллективного договора, подготовка приказов на премирование и выплаты социального характера.
Январь 2002 — Июль 2004
2 года 7 месяцев
Домодедово. Московский аэропорт
Москва,
Экономист
Планирование финансово-хозяйственной деятельности, анализ исполнения бюджета, составление калькуляций стоимости, учет и анализ выполнения плановых показателей
Май 1978 — Октябрь 2001
23 года 6 месяцев
аэропорт Самарканд
Узбекистан
Главный экономист, начальник планового отдела, начальник отдела кадров, руководитель производственного отдела
Планирование финансово-хозяйственной деятельности, анализ исполнения бюджета, составление калькуляций стоимости, учет и анализ выполнения плановых показателей, заключение договоров, подготовка приказов на доплаты, надбавки и социальные выплаты, кадровое делопроизводство, учет работы авиационной техники, планирование ремонтов.
Образование
Высшее
1993 Рижский авиационный университет
Экономический, Экономика и управление на транспорте
1978 Андижанский авиационный техникум
авиационно-технический, Техническая эксплуатация самолетов и двигателей
Обо мне Отличное владение ПК (WORD, EXCEL). Умение работать со сводными таблицами на высоком уровне. Интернет, Консультант+.
Коммуникабельна, обладаю высокой трудоспособностью, имею положительный опыт разрешения трудовых споров в суде.
Умение работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности
Опыт работы с разветвленной сетью филиалов по России, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. |